選考について

【1】選考フロー

エントリー

下記のいずれかの方法でお願いします。

・本サイトの応募フォームより応募
・掲載中の外部求人媒体より応募
・郵送による書類応募（履歴書、職務経歴書、ポートフォリオなど）

書類選考

書類選考後、通過された方には人事担当者より面接のご案内を、メールもしくは電話にてご案内いたします｡

面接(数回)

人事、現場担当者、役員による面接(通常1〜2回)を行います。
志望動機や今までの経験、今後やりたいこと等を伺います｡

内定

条件提示させていただき、入社後の業務内容をお知らせいたします｡