弊社では現在、09年度卒の内定者が3名、
研修を兼ねたインターンシップを行っています。
初めて働く会社、初めての仕事、
というのは、とても大切なもの。
その人の人生にとっての「会社に対する姿勢」や、
「仕事に対する姿勢」というのが、
ものの数か月～数年で形作られてしまう。
スポーツでも勉学でも同じですが、
人間、一度身に付いた癖というのは、
なかなか変えられないもの。
目標達成の癖をつけた人間は、
その後も達成経験を重ねていくし、
一度逃げ癖や負け癖をつけた人間が、
それを払拭するのは非常な努力を伴います。
どうせなら、いい姿勢、いい癖をつけてほしい。
一生のうちでも最も大切な瞬間だということ、
内定者にはその自覚と覚悟を持ってほしいし、
僕たち社員はそういった彼らを迎え入れることに、
大きな責任感を持って応じなければならないと思う。
皆の今後の活躍が楽しみです。がんばれ！
プロフィール
2004年、慶応大学3年生時、100名の経営者に会いに行き、起業を決意。大学4年生時に株式会社オネスティを設立。
2005年、資本金1円、販売代理店事業から単身スタート、2007年、美容・治療業界に特化した求人メディア（現「リジョブ」）を開設、1年間で関東1位のシェアを獲得。
2009年夏、全国シェア拡大のため関西支社設立。2009年冬、「リジョブ」運営に特化した株式会社リジョブ、および美容・治療業界のコンサルティングに特化した株式会社オネスティマーケティングを設立。
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